Mihajlović: Treba da stvaramo uslove da odlazak iz Crne Gore bude izbor, a ne nužnost; Boljević: Dostojanstvenim uslovima za život zadržati mlade

Uspjeh ne treba da mjerimo pukim ulaskom u Evropsku uniju, već da stvaramo uslove da odlazak iz Crne Gore bude izbor, a ne nužnost radi preživljavanja - rekla je zamjenica generalnog sekretara Unije slobodnih sindikata Crne Gore Ivana Mihajlović.

Ona je, u emisiji Eurozona na Televiziji E u kojoj je tema bila sloboda kretanja radnika, što predviđa Poglavlje 2, kazala da ostvarivanje ovih prava prilikom ulaska u EU ne treba gledati kao otvaranje vrata za odlazak, nego kao zaštitu crnogorskih radnika, odnosno da imaju pravo na jednak tretman, te mogućnost jednakih šansi i odbranu od bilo kog vida diskriminacije.

Govoreći o stranim radnicima koji dolaze u Crnu Goru iz zemalja EU, objašnjava da princip reciprociteta predviđa da sve ono što se garantuje našim državljanima, to ćemo i mi onima koji dođu u Crnu Goru. 

Šefica pregovaračkog tima za Poglavlje 2 Ivana Šućur ističe da će ulaskom u EU crnogrski radnik postati konkurentan na tržištu rada. Smatra i da je, govoreći o uspostavljanju sistema, Crna Gora već dio EU, te da se crnogorski radnik već tretira kao evropski radnik.

- Okvir institucionalni je postavljen, institucionalne reforme su u toku, imamo pristupni period kada ćemo sve završiti. Crnogorski radnik imaće isti tretman, biće uklonjene sve barijere, naši poslodavci isto tako - naglasila je Šućur. 

Dodaje da će sloboda kretanja imati pozitivan efekat i za poslodavce. 

- Sad je na nama da se organizujemo. Što više budemo imali mogućnosti i mi ćemo biti bolji, a 28. zvjezdica na zastavi je definitivno zaslužena - ocijenila je Šućur.

Naša zemlja, prema njenim riječima, radi na uspostavljanju sistema da sve penzije budu isplaćivane u Crnoj Gori bez obzira na to u kojoj evropskoj zemlji crnogorski radnik bude sticao radni stađ.

Objašnjava da EU ne reguliše penzione sisteme na nacionalnom nivou, već koordiniše ovim sistemom.

- Ulaskom u EU biće regulisana i zdravstvena zaštita radnika. Sad Crna Goa ima bilateralne sporazume, ali opseg ovih sporazuma nije toliki da pokriva sva prava. Nakon ulaska naše države u EU, crnogorski građanin će imati ista prava u Parizu kao Francuz. To je esencija EU - zajedništvo - istakla je Šućur.

Na pitanje kada bismo mogli da očekujemo neke od ovih benefite odgovara da se sva ova prava zasnivaju na nivou reciprociteta.

- Očekujemo da ćemo sa svima imati ista prava nakon ulaska u EU, ali ostavljena je mogućnost da se na nivou država pregovara bilateralno - kazala je Šućur.

Predstavnica Mreže za omladinski aktivizam Marija Boljević kaže da je pitanje šta će Crna Gora uraditi da zadrži mlade - ne kroz administrativne barijere, nego povećanja konkurentnosti tržišta, te što će matična država da uradi i kako će da spriječi odliv mozgova.

- Način za to su dostojanstveni uslovi život, jer sigurni smo da mladi ne bi birali da idu van zemlje ako bi imali to, da kao mladi ljudi možemo da radimo, osnujemo porodicu u Crnoj Gori i imamo stabilne finansije i da naša profesionalna podobnost neće zavisiti od politike i nepotizma, već da imamo fer uslove na tržištu rada kao građani EU - zaključila je Boljević.