Canović: Nastojimo da iz godine u godinu budemo kvalitetniji nego u prethodnom periodu

Kada je dinamika rada u svim oblastima na kvalitetnom nivou, a građani to prepoznaju i žele da budu dio kvalitetnih procesa, tada se, uz zajednički i sinergetski rad, stvaraju rezultati – rekao je u jutarnjem programu "Budilnik", na Televiziji E, predsjednik Opštine Plav Nihad Canović.
Prvi čovjek Opštine Plav dobitnik je nagrade PRO.PR za doprinos u oblasti komunikacije i odnosa s javnošću. Canović kaže da je od početka bilo jasno koliko je pravilna i pravovremena komunikacija sa građanima važna, zbog čega je tim koji vodi Opštinu Plav posvetio mnogo vremena i energije kako bi, kako navodi, komunikaciju sa javnošću podigli na najviši mogući nivo.
– Drago nam je što je to neko prepoznao i van Crne Gore. Opština Plav je ove godine dobila nagradu koja potvrđuje da je nivo komunikacije, transparentnosti i otvorenosti lokalne samouprave u dijeljenju informacija od javnog značaja prepoznat i nagrađen. Zahvalni smo svima koji su bili u komisiji i koji su prepoznali naš rad, ali i građanima koji svojim sugestijama, primjedbama, pohvalama, a često i kritikama doprinose da našu komunikaciju stalno unapređujemo i podižemo na viši nivo, kako bi građani na kraju bili zadovoljni – rekao je Canović.
Istakao je da je tim koji rukovodi Opštinom Plav – sekretari, direktori i mladi tim iz kabineta predsjednika Opštine – prihvatio nove tehnologije i prilagodio ih radu lokalne samouprave, kako bi ih, kako kaže, na najbolji način iskoristili za razvoj svoje sredine.
– Vjerujem da znanje koje posjeduju, ali prije svega iskrena želja da doprinesu svom kraju, da uvedu nešto novo i pokažu da i manje sredine mogu ostvariti rezultate, daje dodatnu snagu. Iako dolazite iz sredine koja možda nema dovoljan broj kadrova potrebnih lokalnoj samoupravi, uz kreativnost, posvećenost i želju za napretkom mogu se postići značajni rezultati. Upravo je to poruka koju Opština Plav šalje kroz svoj rad – istakao je Canović.
On je naglasio da tim koji vodi Opštinu Plav postavlja jasne ciljeve koje želi da ostvari tokom mandata, ne vodeći se time šta rade druge sredine, jer svaka lokalna zajednica ima svoje specifičnosti i različit stepen razvoja.
– Mi pokušavamo da iz godine u godinu budemo kvalitetniji nego što smo bili u prethodnom periodu. Prepoznajemo greške koje smo pravili ranije i trudimo se da ih otklonimo, ali i da stalno uvodimo novine u radu. Kada je dinamika rada u svim oblastima na kvalitetnom nivou, a građani to vide i žele da budu dio tih procesa, i kada zajedno stvorimo dobru radnu atmosferu, rezultati neminovno dolaze. To govorim nakon osam godina rada u lokalnoj samoupravi i vjerujem da saradnja i komunikacija između građana, lokalne vlasti i svih aktera odlučivanja uvijek donosi rezultate – nekad veće, nekad manje, ali je najvažnije da ne stojimo u mjestu, već da stalno napredujemo – zaključio je Canović.