Zapošljeni u pravosuđu prijete radikalnijim sindikalnim mjerama: Nijesmo radnici drugog reda, Vladi rok 15 dana za reakciju

Strukovni odbor pravosuđa traži od Ministarstva pravde da najkasnije u roku od 15 dana zakaže i nastavi se sa radom radne grupe, koja će intenzivirati izradu nacrta i u konačnom predloga Zakona o pravosudnoj administraciji. 

Kako je saopšteno, u drugom slučaju odgovornost za dalje produbljivanje nezadovoljstva zapošljenih, kao i mogućnost primjene radikalnijih sindikalnih aktivnosti, snosiće isključivo Vlada Crne Gore, odnosno Ministarstvo pravde.

- Na sjednici Skupštine Strukovnog odbora pravosuđa izabrano je novo rukovodstvo odbora, na čelu sa Miomirom Drakićem iz Osnovnog suda Podgorica. Podsjećamo da je odbor sastavljen od osam osnovnih sudova, četiri suda za prekršaje, jednog višeg suda, kao i petnaest državnih tužilaštava - pojasnili su u saopštenju. 

Suočeni sa velikim brojem izazova, a kako ističu, novo rukovodstvo je potvrdilo već konstatovane glavne probleme zaposlenih u pravosuđu Crne Gore, odnosno njihov sami uzrok u vidu izvršne vlasti.

- Izvršna vlast nastavlja da zanemaruje interese, te kontinurano ugrožava položaj zaposlenih u sudovima i državnim tužilaštvima, iako su u potpunosti svjesni da isti predstavljaju okosnicu svakodnevnog funkcionisanja pravosudnog sistema. Zabrinjava činjenica, nastala kao posledica štrajka iz 2025 godine, gdje se prelazno rješenje za unapređenje materijalnog položaja zaposlenih u pravosudnoj administraciji, kroz varijabilni dio zarade od 120 eura pokazalo izuzetno lošim, obzirom da je isplata varijabila uslovljena brojnim ograničenjima. Prelazno rješenje kroz model varijabilnog dijela, nije stvarno uvećanje zarada, već privremen i nezakonit način koji ne otklanja višegodišnje probleme, niti zaposlenima u pravosuđu pruža socijalnu sigurnost koju zaslužuju - naglasili su u saopštenju. 

Obavještavaju, kako kažu, javnost da Ministarstvo pravde, kao kordinator i nosilac procesa, nije ispunilo obećanja u smislu rokova vezanih za Zakon o pravosudnoj administraciji, pa samim tim sumnjamo da će nacrt i predlog dobiti svoj okvir, odnosno da će Zakon uopšte i zaživjeti. Radna grupa za izradu predloga Zakona je odavno formirana, ista je do sada održala samo jedno zasjedanje, koje se može formulisati i kao konstitutivno.

Kako ističu iz Strukovnog odbora pravosuđa, svojim indolentnim odnosom, odgovorni donosioci odluka i dalje odlažu rješavanje ključnih problema koji godinama opterećuju zaposlene u sudovima i državnim tužilaštvima.

- Pitamo Vladu Crne Gore, da li su zaposleni u sudovima i državnim tužilaštvima građani i radnici drugog reda i kako je moguće govoriti o evropskim standardima, reformi pravosuđa i ubrzanju evropskih integracija, dok se istovremeno zanemaruju prava i položaj onih koji predstavljaju njhov temelj i bez čijeg rada pravosudne institucije ne mogu obnašati svoju svoju funkciju i ulogu - dodaju. 

Zaposleni u pravosuđu zahtijevaju, kako navode, dostojanstvene uslove rada, traže poštovanje i vrednovanje radnih zalaganja, ne žele biti zadnja lestvica socijalnog položaja u javnom sektoru.

- Godinama unazad, posebno u poslednje vrijeme, pravosuđe napušta sve veći broj radnika, a na nove raspisane oglase za prijem u stalni radni odnos niko se ne javlja. Namještenici, referenti, samostalni referenti, savjetnici, rukovodioci, šefovi itd, osjećaju se kao pastorčad ove države i samog Ministarstva pravde, koje ne pokazuje nikakve znake razumijevanja niti empatije. Bez nas koji svakodnevno nosimo pravosudni sistem na svoja pleća, ne može biti ni vladavine prava, uspješnih reformi, niti zadovoljne evropske Crne Gore - zaključili su u saopštenju.