MUP "minira" Policijsku akademiju

Ukoliko se objavi još neki javni poziv za prijem službenika u Upravu policije (UP) kojima neće biti potrebna završena Policijska akademija (PA) kao opšti uslov, onda se postavlja opravdano pitanja postojanja Policijske akademije u ovom formatu, kazao je za Dan direktor te obrazovne institucije Nenad Vojinović.

U odgovoru na pitanja Dana da li poslednji konkurs Ministarstva unutrašnjih poslova (MUP) za zapošljavanje 500 policajaca obesmišljava konkurse Policijske akademije za prijem novih polaznika, kao i diplomu koju dobijaju nakon dvogodišnjeg školovanja, rigorozne selekcije, uz ispunjavanje zahtjevnih uslova i testova, Vojinović je rekao da je činjenica da su ljudi koji apliciraju na javni poziv MUP-a u privilegovanom položaju u odnosu na njihove akademce.

MUP je sredinom juna, po prethodnoj saglasnosti Vlade Crne Gore, objavio konkurs za zapošljavanje 500 mladih policajaca, koji, između ostalog, treba da imaju IV stepen obrazovanja. Takav način zapošljavanja omogućen je prevashodno zahvaljujući izmjenama i dopunama Zakona o unutrašnjim poslovima, odnosno članu 133a, kojim je propisan poseban postupak zapošljavanja u situacijama kadrovskog deficita, s kojim se neosporno suočava crnogorska policija, ili iz drugih opravdanih razloga koje utvrdi ministarstvo.

Prema zakonskim odredbama, kandidati koji se prijave na ovaj javni poziv proći se provjeru postojanja bezbjednosnih smetnji, posebne psihičke i fizičke sposobnosti za vršenje policijskih poslova, a ko prođe te kontrole, podliježe provjeri znanja, sposobnosti, kompetencija i vještina. S druge strane, polaznici Policijske akademije prolaze veoma rigorozan proces selekcije, više testova i provjera – eliminacionih – da bi se upisali u tu obrazovnu instituciju, prošli dvogodišnji obrazovni ciklus i došli do diplome.

Upitan da li smatra da bi slični konkursi u budućnosti mogli dovesti u pitanje opravdanost postojanja Policijske akademije u konktekstu konkretno ovog obrazovnog programa, Vojinović je rekao da se nada da do toga neće doći.

– Policijska akademija je napravila novi obrazovni program po kojem će se školovati nova generacija crnogorskih policajaca. Taj obrazovni program takođe traje dvije godine i znatno je napredniji u odnosu na postojeći. Međutim, ukoliko se objavi još neki javni poziv za prijem službenika u Upravu policije kojima neće biti potrebna završena Policijska akademija, kao opšti uslov, onda će se neminovno postaviti pitanje opravdanosti postojanja Policijske akademije u ovom formatu – kazao je Vojinović za Dan.

On je saopštio da je Policijska akademija tražila od Uprave policije da ove godine ne objavljuje javni oglas dok traje njihov upis, ali da nisu imali sluha za taj njihov apel, dodajući da ove godine neće upisati traženi broj od 110 polaznika za koje su imali kapacitete da ih obuče u dvogodišnjem školovanju. Od 138 kandidata (53 ženskih i 85 muških) koji su zadovoljili uslove za upis 20. generacije polaznika Obrazovnog programa policajac/ka, po riječima Vojinovića, u dosadašnjem procesu selekcije njih 85 (30 ženskih i 55 muških) uspješno je zadovoljilo propisane kriterijume i ostvarilo pravo da nastavi dalje u procesu selekcije. Proces selekcije, kako naglašava, nije završen, pa to nije konačan broj kandidata koji su zadovoljili propisane kriterijume za upis na Policijsku akademiju.

– Konačan broj onih koji su zadovoljili neće biti iznad 85, koliko ih je dosad prošlo – naglašava Vojinović, dodajući da je riječ o zahtjevnom postupku koji obuhvata više vrsta provjera, sa jasno definisanim standardima koje kandidati moraju ispuniti.

Upitan da li u odnosu na prethodne upisne generacije bilježe veće ili manje interesovanje za ovaj obrazovni program, kaže da je evidentiran manji broj kandidata koji ispunjavaju uslove za upis. Kako je pojasnio, proces selekcije obuhvata opšte i specijalističke ljekarske preglede, test opšteg znanja i informisanosti, psiho test, test fizičkih spremnosti i sposobnosti, test na prisustvo psihoaktivnih supstanci, provjere postojanja bezbjednosnih smetnji.

On je naglasio da Policijska akademija nije konsultovana u vezi sa javnim pozivom MUP-a, te da su sva saznanja s tim u vezi dobili iz medija.

– Činjenično stanje je da su ljudi koji apliciraju na taj javni poziv u privilegovanom položaju u odnosu na naše akademce. To će u budućnosti doprinijeti značajnom padu interesovanja za upis na Policijsku akademiju, koji je ionako smanjen. Tražili smo od Uprave policije da se ove godine ne objavljuje javni oglas dok traje naš upis, ali, nažalost, nisu imali sluha i ove godine nećemo upisati traženi broj od 110 polaznika za koje smo imali kapacitete da ih obučimo u dvogodišnjem školovanju – rekao je Vojinović.

Objašnjava da je ovakav način prijema novih službenika u Upravu policije napušten već više od 13 godina, od kada je uslov za ulazak u policiju, na početno zvanje policajca, bila diploma Policijske akademije.

– Međutim, loše vođena kadrovska politika u prethodne dvije decenije i manji broj upisanih polaznika Policijske akademije od realnih potreba Uprave policije doveli su do toga da danas imate manjak od skoro 50 odsto službenika i stoga je Uprava policije posegla za ovim modelom, o kojem nemam pozitivno mišljenje. Činjenica je da Uprava policije iz Policijske akademije dobija najbolji kadar za svoje potrebe, i to je nešto na čemu moraju počivati svi budući strateški planovi razvoja službe – naglasio je Vojinović.

Dan je 27. juna uputio pitanja Vladi, MUP-u i Ministarstvu prosvjete, nauke i inovacija na ovu temu, ali odgovore do zaključenja ovog broja našeg lista nismo dobili.

Praktičan rad i situaciono učenje

Novi obrazovni program za školovanje policajaca, kako je objasnio Vojinović, predstavlja sublimaciju teorijske i praktične nastave, pri čemu je poseban akcenat stavljen na praktičan rad i situaciono učenje.

– Kroz različite nastavne module polaznici stiču znanja iz oblasti policijskih ovlašćenja, krivičnog i prekršajnog zakonodavstva, ljudskih prava, kriminalistike, bezbjednosti saobraćaja, komunikacijskih vještina, etike, fizičke pripreme i drugih oblasti koje predstavljaju osnov za profesionalno obavljanje policijskih poslova. Posebna vrijednost novog programa ogleda se u znatno većem učešću praktične nastave kroz simulacije stvarnih situacija, terenske vježbe i druge oblike stručnog osposobljavanja. Takav pristup omogućava polaznicima da razviju sposobnost brzog i zakonitog reagovanja u različitim bezbjednosnim okolnostima sa kojima će se susretati tokom rada – kazao je Vojinović.