Elektronski portfolio na jednom mjestu objedinjuje profesionalni rad i razvoj zaposlenih u obrazovanju
Nova usluga omogućava evidentiranje radnog angažmana, stručnog usavršavanja, sertifikata, licenci, publikacija, projekata, nagrada i drugih aktivnosti, a razvijena je uz podršku UNICEF-a i Evropske komisije
Ministarstvo prosvjete, nauke i inovacija (MPNI) kreiralo je novu elektronsku uslugu za zaposlene u obrazovno-vaspitnim ustanovama – Elektronski portfolio, u okviru Informacionog sistema obrazovanja Crne Gore.
Kako je saopšteno iz Ministarstva, nova usluga omogućava da se relevantni podaci o profesionalnom radu i razvoju zaposlenih vode na jednom mjestu, na jednostavan i pregledan način.
Elektronski portfolio obuhvata podatke o radnom angažmanu, stručnom usavršavanju, sertifikatima, učešću na konferencijama, publikacijama, radnim tijelima, takmičenjima i projektima, kao i o nagradama, mentorstvima i licencama za rad u obrazovno-vaspitnim ustanovama.
Na taj način, kako navode iz MPNI, zaposleni dobijaju objedinjen i ažuran pregled svog profesionalnog puta, dok bi istovremeno trebalo da budu unaprijeđeni administrativni procesi i kvalitet podataka kojima raspolaže obrazovni sistem.
Uvođenje Elektronskog portfolija dio je sprovođenja Strategije za digitalizaciju obrazovnog sistema 2022–2027. i Strategije reforme obrazovanja 2025–2035, kojima su digitalna transformacija obrazovanja i unapređenje profesionalnog razvoja zaposlenih prepoznati kao prioriteti.
Nova elektronska usluga razvijena je uz podršku UNICEF-a i Evropske komisije, u okviru inicijative „Kvalitetno obrazovanje za svu djecu u Crnoj Gori“.
Iz Ministarstva poručuju da uvođenjem Elektronskog portfolija nastavljaju proces digitalizacije obrazovnog sistema, sa ciljem stvaranja savremenijeg, transparentnijeg i efikasnijeg okruženja za zaposlene u obrazovno-vaspitnim ustanovama u Crnoj Gori.