Dašić: Broj žena u VCG kontinuirano raste
Žene čine oko 16 odsto sastava Vojske Crne Gore (VCG) i taj broj kontinuirano raste, kazala je potporučnica u VCG Andrea Dašić, dodajući da su žene prisutne u svim strukturama u okviru hijerarhije.
Dašić, prva crnogorka koja je školovanje završila na Terezijanskoj vojnoj akademiji u Beču, kazala je u intervjuu agenciji MINA da je put obrazovanja zahtijevao odricanje, posvećenost i kontinuitet u radu, ali da se trud isplatio.
Govoreći o stereotipima koji se vezuju za žene u uniformi, Dašić je kazala da se vojni poziv i dalje dominantno vezuje za muškarce, ali da se unutar sistema vrjednuju znanje, rad i rezultati.
- Žene u vojsci su danas podjednako prihvaćene. Ono što se broji jeste naše znanje, rad, rezultati koje ostvarujemo. Nisam se osjećala izdvojenom u nekom negativnom smislu zbog toga što sam žena- kazala je Andrea.
Kako je rekla, tačno je da postoje predrasude o ženama u uniformi, ali one unutar sistema funkcionišu potpuno ravnopravno sa muškim kolegama.
- Činjenica je da su većinom muškarci zainteresovani za ovaj vid profesije. Ali to ne znači da žene nijesu tu podjednako dobre i da nemaju podjednake uslove za rad i za napredovanje- rekla je Dašić.
Na pitanje o broju žena u sastavu VCG, Dašić je kazala da se u posljednjih nekoliko godina primjećuje postepen, ali kontinuiran porast tog broja.
- Trenutno govorimo o nekih 16 odsto žena od ukupnog broja pripadnika VCG, što je čak iznad NATO prosjeka, koji je negdje oko 13 odsto- kazala je Dašić.
Prema njenim riječima, žene u hijerarhijskoj strukturi VCG pokrivaju sve pozicije - od vojnika, do podoficira i oficira.
- Imali smo žene koje su učestvovale u međunarodnim misijama, žene koje su vodile kontingente. Dakle, žene pokrivaju apsolutno sve slojeve hijerarhije u našem sistemu- rekla je Dašić.
Kako je dodala, žene su bile komandantice pojedinih kontingenata, a predstavnica VCG NATO-a u Briselu takođe je bila žena.
- Samo te informacije govore o tome da mi radimo na integrisanju principa rodne ravnopravnosti u sistemu VCG- kazala je Dašić, dodajući da to ne znači samo brojčanu zastupljenost žena, već se odnosi i na pozicije koje one pokrivaju.
Na pitanje koji su glavni izazovi u balansiranju profesionalnog i privatnog kada su u pitanju pripadnice VCG, Dašić je kazala da je vojna profesija specifična i za muškarce i za žene.
- To je profesija koja iziskuje odricanje i posvećenost. Sistem tu pokušava da im u nekim konkretnim situacijama izađe u susret- kazala je Dašić, dodajući da se obezbjeđuju olakšice za roditelje.
Dašić je ponovila da jeste izazovno pronaći balans između posla i privatnog života i porodice, ali da to važi i za žene i muškarce, i da nije nemoguće.
Upitana da li postoji trend većeg interesovanja mladih žene za VCG, Dašić je kazala da VCG ulaže značajne napore u promovisanju vojnog poziva.
- Vidimo i sve veće interesovanje, posebno za prestižne vojne akademije u inostranstvu- kazala je Dašić, dodajući da i žene sve više prepoznaju mogućnosti koje ta profesija nudi.
Ona je poručila mladima da, ukoliko ih interesuju poslovi koji pružaju izazove i upoznavanje sopstvenih granica, biraju vojni poziv, koji je, kako je navela, jedan od najčasnijih.
- To je, sa jedne strane, prilika da služite svojoj državi i narodu, a sa druge strane prilika da se na ličnom i profesionalnom planu razvijate i usavršavate- kazala je Dašić.